Психолог назвала наиболее незаметный признак профессионального выгорания

Office Life
Наиболее незаметным признаком профессионального выгорания является постепенное эмоциональное дистанцирование от работы. Как рассказала ТАСС кандидат психологических наук Татьяна Мацюк, речь идет о ситуации, когда даже при выполнении всех планов и KPI человек может быть истощен и терять интерес к делу. 

Психолог назвала наиболее незаметный признак профессионального выгорания
Фото: Pexels

Психолог уточнила, что в таком случае работник продолжает выполнять обязанности и соблюдать сроки, но прежний интерес к деятельности сменяется ощущением, что «работа стала обременительной необходимостью». 

По ее словам, избегание контактов и раздражительность могут указывать на выгорание. Если же становится все труднее включаться в работу и восстанавливаться после нее, это действительно тревожный сигнал. 

Татьяна Мацюкподчеркивает, что при обычной усталости отдых помогает восстановить силы, а при выгорании истощение становится устойчивым и сочетается с отстраненностью от работы и ощущением снижения собственной эффективности. 

Она добавила, что важно оценивать, какой ценой сохраняется продуктивность. Так, если для этого приходится постоянно наращивать усилия и жертвовать восстановлением, стоит задуматься о риске выгорания и проконсультироваться со специалистом. 

Для тех, кто чувствует признаки выгорания, эксперт советует для начала определить посильный объем задач на день. Как вариант, выделить срочное, а остальное перенести или делегировать. Важно и запланировать время для настоящего отдыха без рабочих уведомлений. 

«Симптомы выгорания есть даже у 10-летних». Максим Батырев — о главной проблеме современных компаний