Гайд по пенсиям в Беларуси. Как и где оформить, а также сколько будут платить на заслуженном отдыхе

Когда начинать заниматься оформлением пенсии

В Беларуси женщины выходят на пенсию в 58 лет, мужчины — в 63 года. Подать заявление можно за месяц до дня рождения и в течение месяца после него. Такое правило действует с 2025 года. Раньше, к слову, оформлять пенсию нужно было именно в свой день рождения.

Для назначения трудовой пенсии по возрасту требуется страховой стаж не менее 20 лет (для отдельных категорий — меньше). При этом общий стаж у мужчин должен составлять 25 лет, у женщин — 20 лет.

С чего начать оформление пенсии

Для работающих сотрудников схема простая: они передают заявление о назначении пенсии нанимателю (в отдел кадров) на последнем рабочем месте.

А уже работодатель должен выяснить, есть ли необходимость запрашивать справки о зарплате за период работы до 1 января 2003 года (тогда в стране не велся персонифицированный электронный учет сведений о работниках). Также необходимо убедиться в корректности внесения записей в трудовой книжке и разобраться, хватает ли данных о стаже.

Тем, кто собирает документы сам, сначала нужно обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства, где уже подскажут конкретную схему действий в зависимости от нюансов трудовой биографии.

Какие документы нужны для назначения пенсии

Вот какой пакет документов нужно приложить к заявлению будущему белорусскому пенсионеру:

• документ, удостоверяющий личность;

• трудовую книжку (если работаете, также представление работодателя);

• другие документы, подтверждающие стаж работы (периоды военной службы, учебы, ухода за детьми и др.);

• справку(и) о заработке (за период работы до 1 января 2003 года);

• другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств (об изменении фамилии, о переименовании организации и т. д.).

Работающим по гражданско-правовым договорам или договорам-подряда для оформления пенсии нужны гражданско-правовой договор и справка об уплате обязательных страховых взносов в ФСЗН, а также справки о сумме дохода, из которой эти взносы уплачены. Эту справку выдаст наниматель (за период с 1 июля 1998 до 1 января 2003 года).

ИП, фермерам или самостоятельно уплачивающим взносы в ФСЗН понадобятся справка о периоде уплаты обязательных страховых взносов (до 1 июля 1998 года) и справка об уплате обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН и о доходах, с которых эти взносы уплачивались (за период с 1 июля 1998 по 1 января 2003 года).

От чего зависит размер пенсии

Размер пенсии зависит от продолжительности стажа и размера вашей зарплаты. Чем они больше — тем выше пенсия.

Чтобы получить конкретную цифру для каждого пенсионера, используется индивидуальный коэффициент заработка. Он рассчитывается как соотношение индивидуальной заработной платы работника к средней заработной плате в республике за те же месяцы, рассказала консультант управления организации пенсионного обеспечения главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Ирина Свянцицкая.

С 2025 года заработок для расчета пенсии исчисляется за 30 последних лет стажа работы, учтенного в общий стаж.

Чтобы рассчитать размер трудовой пенсии, можно воспользоваться специальным пенсионным калькулятором. Однако нужно понимать, что эти расчеты будут приблизительными.

Что делать, если страхового стажа не хватает

Если есть не менее 10 лет трудового стажа, то право на трудовую пенсию по возрасту мужчины получают в 65 лет, женщины — в 60 лет. Пенсия назначается им в размере 73% наибольшей величины БПМ пенсионера за два последних квартала.

За каждый полный год страхового стажа сверх 10 лет пенсия дополнительно увеличивается на 3% указанной величины, но не более чем до 100% этой величины.

Если страховой стаж меньше 10 лет или человек нигде не работал, то права на трудовую пенсию нет. Тогда назначается социальная пенсия по возрасту: мужчинам — в 65 лет, женщинам — в 60 лет.

При этом есть категории граждан, которые, исходя из определенных обстоятельств, не могли выработать 20-летний страховой стаж. Это родители детей-инвалидов (инвалидов с детства); женщины, родившие четверых и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста; сами инвалиды с детства и ряд других. Для них установлены пониженные требования к страховому стажу.

Кто может претендовать на дополнительную профессиональную пенсию

В некоторых случаях пенсионеры могут получить прибавку к обычной трудовой пенсии по возрасту. Как поясняют в Минтруда, она назначается тем белорусам, которые работали в особых условиях труда (вредные, опасные, тяжелые или иные), подлежали профессиональному пенсионному страхованию и не получали досрочную пенсию. Еще одно требование: работник должен постоянно проживать в Беларуси, достигнуть общеустановленного пенсионного возраста, а на его лицевом счете в ФСЗН должны быть пенсионные сбережения (их формируют за счет дополнительных взносов работодателя).

Дополнительную профпенсию можно получать независимо от других пенсий и даже если человек продолжает работать. Такая выплата устанавливается в размере БПМ (с 1 августа — 530,37 рубля).

Если отказали в назначении пенсии. Что делать?

Необходимо запросить письменный протокол об отказе. В документе указываются причины — например, недостаточный страховой или специальный стаж либо отсутствие аттестации рабочего места по вине работодателя.

После получения протокола нужно подать жалобу в вышестоящий орган — управление по труду и соцзащите облисполкома или Мингорисполкома. Если решение останется прежним, можно обратиться в суд.

В судебном порядке важно доказать стаж, а при отсутствии аттестации рабочего места ходатайствовать о проведении экспертизы условий труда.

Когда пенсии пересчитывают

Есть два фактора, которые влияют на перерасчет пенсий. Это изменение бюджета прожиточного минимума, при котором меняется размер всех видов пенсий, а также надбавок, привязанных к БПМ.

Кроме того, перерасчет может быть выполнен в связи с ростом зарплаты в стране. В этом случае при перерасчете также пересматривается размер доплаты к минимальным трудовым пенсиям.

Что будет с пенсией, если продолжаешь работать

Сейчас примерно четверть пенсионеров продолжают ходить на работу и получают при этом пенсию и зарплату. Если же пенсионер продолжает работать без получения пенсии, то он может дополнительно увеличить ее размер.

Для этого нужно:

• отказаться от получения пенсии не менее чем на два месяца, подав заявление в управление по труду, занятости и соцзащите;

• продолжать работать с зарплатой не ниже минимальной (без получения пенсии);

• по завершении выбранного периода работы без получения пенсии обратиться в управление за возобновлением выплаты пенсии и ее перерасчетом с учетом премии.

Выплата пенсии будет приостановлена начиная с даты, указанной в заявлении, но не ранее, чем со дня его подачи. Возврат уже полученной пенсии не допускается.

На сколько увеличится пенсия, если на время от нее отказаться:

• на 6, 8, 10 и 12% заработка, из которого исчисляется пенсия, — соответственно за каждый полный первый, второй, третий и четвертый годы работы, по 14% такого заработка — за полный пятый и каждый последующий год работы. Указанные размеры увеличения пенсии суммируются между собой;

• на 1% заработка, из которого исчисляется пенсия, — за каждые полные два месяца неполного года работы. Эта прибавка суммируется с вышеуказанными размерами увеличения пенсии.

Отказ от пенсии на время работы — необязательная опция, выбрать ее можно самостоятельно.